深耕價值|透過現(xiàn)象看本質(zhì)
文章來源:翟敬勇發(fā)布時間:2020-09-15
寫在文前:“深耕價值”系列文章是過去10年間榕樹投資掌舵人翟敬勇對于價值投資的感悟以及相關(guān)調(diào)研紀(jì)要回顧,同時也是榕樹致力于成為一家值得托付的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的真實實踐,回顧以往,堅守價值投資理念,選擇與優(yōu)秀企業(yè)共成長的同時實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。
二八定律適用于社會的各個層面,從物質(zhì)角度來看,財富掌握在少數(shù)人手中,優(yōu)秀的企業(yè)也是屈指可數(shù)。從投資的角度來看,如何從魚龍混雜的企業(yè)中選出優(yōu)秀的少數(shù)企業(yè),并和這些優(yōu)秀的企業(yè)共同成長,這是專業(yè)的資本管理公司的首要任務(wù)。
選擇企業(yè)要著眼于長遠(yuǎn)。優(yōu)秀的企業(yè)能夠經(jīng)受經(jīng)濟(jì)周期甚至能夠經(jīng)受時代變遷的沖擊;一家優(yōu)秀的企業(yè)往往需要幾代人的共同努力,企業(yè)長時間運(yùn)行中必然要受到外部環(huán)境的影響,如果沒有良好的內(nèi)控機(jī)制、沒有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,是不能經(jīng)受住經(jīng)濟(jì)危機(jī)以及人為造成的戰(zhàn)亂或者自然災(zāi)害的沖擊的。優(yōu)秀的企業(yè)往往是股東選擇了優(yōu)秀的管理團(tuán)隊為了企業(yè)的長期發(fā)展建立了完善的企業(yè)制度,并且嚴(yán)格按照企業(yè)的制度去執(zhí)行------“鐵打的營盤,流水的兵”;長期的制度推行,企業(yè)形成了獨(dú)特的企業(yè)文化,生產(chǎn)出了一定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的產(chǎn)品,并且獲得了消費(fèi)者的長期認(rèn)可,形成了強(qiáng)大的商譽(yù)壁壘。中國從20世紀(jì)80年代開始出現(xiàn)了市場化的企業(yè),目前大部分的企業(yè)還是處于第一代創(chuàng)立的時代,第一代創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都有著優(yōu)秀的人格魅力,這些企業(yè)家既是股東又是管理層,這類企業(yè)能否持續(xù)優(yōu)秀,能否從優(yōu)秀的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭降钠髽I(yè),就需要考察這些企業(yè)是否建立了優(yōu)秀的企業(yè)管理制度,另外還需要考察第一代的創(chuàng)始人是否有寬懷的心態(tài),吸納外圍的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。這類企業(yè)需要時間觀察,這個時間可能需要5年、10年甚至20年,需要觀察第二代、第三代管理層是否在繼續(xù)盡心盡力的完善企業(yè)的制度建設(shè)?;貧w到目前已經(jīng)上市的企業(yè)我們發(fā)現(xiàn),有一些企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了中國的歷史變遷,也經(jīng)歷了各種周期的影響,這些企業(yè)成為我們首要的投資所選。選擇了已經(jīng)經(jīng)受考驗的企業(yè)后要繼續(xù)跟蹤和觀察有建立百年老店意愿的企業(yè),一旦達(dá)到優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)就毫不猶豫的買入其股權(quán)。
選擇優(yōu)秀的企業(yè)必須考慮技術(shù)革新帶來的產(chǎn)業(yè)格局的變化。技術(shù)的革新催生了新的行業(yè)的出現(xiàn),技術(shù)的進(jìn)步也淘汰了一些不能適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步的企業(yè)。不同的技術(shù)推動不同行業(yè)的生命周期是不一樣的,隨著科研技術(shù)的革新和周期進(jìn)一步縮短,企業(yè)的盛衰更迭的周期更短。20世紀(jì)30年代的500強(qiáng)企業(yè),到二十一世紀(jì)初能夠繼續(xù)保留在前500強(qiáng)的企業(yè)不到1%。優(yōu)秀的企業(yè)必須適應(yīng)技術(shù)革新,要充分利用新技術(shù)帶來機(jī)遇進(jìn)一步占領(lǐng)市場份額。對于投入成本較大的行業(yè),企業(yè)必須考慮技術(shù)革新對其生產(chǎn)產(chǎn)品的生命周期的影響。技術(shù)的革新對于消費(fèi)者的消費(fèi)心理也發(fā)生了極大的影響,能否適應(yīng)消費(fèi)者心理變化,這也是對于優(yōu)秀企業(yè)的應(yīng)變能力的考驗;優(yōu)秀的企業(yè)必須以變而求發(fā)展,同時以不變應(yīng)萬變,企業(yè)不變的應(yīng)該是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和對消費(fèi)者的服務(wù)承諾。
了解了行業(yè)的變遷就應(yīng)該明白不同行業(yè)中的企業(yè)投資周期是不一樣的。不同行業(yè)的消費(fèi)需求和周期變化是不一樣的,有些行業(yè)的生命周期很短;有些行業(yè)的生命周期很長,但是技術(shù)革新推動企業(yè)的生產(chǎn)成本高居不下;有些行業(yè)由于需求穩(wěn)定,產(chǎn)品本身不需要太大的成本投入。消費(fèi)者對于一些產(chǎn)品的依賴程度有時也決定了不同的行業(yè)和企業(yè)的盛衰。
任何優(yōu)秀企業(yè)的本質(zhì)特征都是一樣的。最大的特征就是有優(yōu)秀的產(chǎn)品和優(yōu)秀的企業(yè)文化以及優(yōu)秀的管理團(tuán)隊;對企業(yè)的成本控制比較嚴(yán)格;企業(yè)能夠順應(yīng)市場的變化而變化。
目前中國的企業(yè)基本上處于初創(chuàng)期,屬于第一代創(chuàng)業(yè)者的旺盛期,如何觀察這些企業(yè)具備持續(xù)的優(yōu)秀產(chǎn)品和優(yōu)秀企業(yè)文化,僅僅從目前的管理層去尋找、發(fā)現(xiàn)幾乎是不可能的。我們只能從行業(yè)的演化趨勢和企業(yè)的盈利模式去選擇,可能成為后續(xù)具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。對于中國的國有企業(yè),這些企業(yè)的誕生都帶有深厚的政治烙印,并不具備市場化競爭的優(yōu)勢,但是,這些企業(yè)幾乎掌握中國所有行業(yè)的最優(yōu)勢的資源;對于這些國有企業(yè)的管理層我們不能指望他們?yōu)楣蓶|創(chuàng)造價值,這些管理層代表著執(zhí)政黨掌握著優(yōu)勢資源的管理權(quán),國有企業(yè)的管理層的本位主義比較嚴(yán)重,中小型國有企業(yè)的管理層大部分為自己的私利著想,根本就不能指望這些管理層為股東賺錢;大型國有企業(yè)的管理層政治取向比較明確,發(fā)揮手中的資源優(yōu)勢體現(xiàn)自己的政績,大型的國有企業(yè)又具有國家信譽(yù)的保障,從保守的角度來看,在價值評估的合理階段還是可以參與成為這類企業(yè)的股東。中國的市場逐步打開,跨國集團(tuán)紛紛進(jìn)入了中國這個龐大的市場,同時,海外的資本市場也為中國的投資者打開,對于企業(yè)的選擇,也就可以站在全球演化的角度去考慮。
我們的資本市場從誕生到目前僅僅十八年,市場的監(jiān)管也處于逐步完善的過程,目前上市的企業(yè)的違法監(jiān)管還比較薄弱,投資過低的股東回報率的企業(yè)的風(fēng)險比較大。目前的投資必須要注意企業(yè)的基本面風(fēng)險,要密切留意企業(yè)的基本面的變化,企業(yè)的違法成本較低,中國的投資者對國內(nèi)企業(yè)的研判不能單憑企業(yè)出具的書面資料,而需要實地去考察,需要對企業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行調(diào)研,對企業(yè)的同行進(jìn)行調(diào)研。中國的市場龐大,并不意味著國內(nèi)的企業(yè)能夠分享市場,擁有雄厚實力的外資企業(yè)將會搶占一定的市場份額,對于充分分享中國經(jīng)濟(jì)成長的外資企業(yè)的股權(quán)也是我們當(dāng)前必須留意的。
2006年9月19日
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